Competenze informatiche: come valorizzarle nel CV

Sara Elia
11 Febbraio 2023
Professioni
6 minuti
17 Febbraio 2025

Le competenze informatiche nel CV

Le aziende ad oggi. cercano figure professionali che abbiano determinate competenze informatiche. Il perché è semplice. Il mercato del lavoro ha ad oggi subito delle profonde modifiche strutturali per via del progresso informatico e della digitalizzazione.

Analizziamo insieme al meglio la situazione attuale, perché tali abilità sono così importanti e come acquisirne di nuove.

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Cosa e quali sono le competenze informatiche

Le aziende odierne sono sempre più incentrate sulla ricerca di figure professionali dotate di specifiche competenze IT. E la domanda è destinata a crescere.

Possiamo suddividere le competenze informatiche in due macro settori:

hardware: tutte le conoscenze pratiche utilizzate per operare sulle parti fisiche dei computer;
software: capacità nell’utilizzo di programmi informatici e le applicazioni.

Le competenze informatiche sono quell’insieme di abilità e capacità, che necessarie per svolgere qualsiasi mansione lavorativa. Tra quelle basiche più richieste dobbiamo di certo citare:

uso di internet, della posta elettronica e dei principali sistemi operativi (Windows e MacOs);
utilizzo del pacchetto Office;
conoscenza dei principali sistemi operativi per mobile;
conoscenza dei sistemi necessari alla gestione di relazioni lavorative o interpersonali (Skype, Google Meet, etc…).

Le aziende stesse hanno iniziato ad adottare delle strategie di implementazione di tali capacità per riempire il gap tra competenze IT necessarie e le abilità possedute.

Le più richieste dalle aziende

Alcune capacità informatiche sono più richieste rispetto ad altre nel mondo del lavoro. Tra queste troviamo:

creazione di pagine web;

HTML;
CSS;
JavaScript;
scrittura di moduli;
debugging;
sistemi Front-End;
tecnologie web front-end;
sviluppo Software e back-end;
collaborazione con web designer.

Il motivo per cui per le aziende sia sempre più importante l’acquisizione di competenze informatiche di base è prettamente legato al progresso tecnologico in fieri. Questa trasformazione coinvolge ogni tipo di business:

start-up;
aziende ad alto livello tecnologico;
PM innovativo;
imprese di ogni settore alle prese con il cosidetto skill mismatch.
Questo termine indica la mancata corrispondenza abilità in possesso di chi è alla ricerca di lavoro e le competenze richieste dalle aziende.

I requisiti minimi richiesti sono differenti in base a:

singola realtà lavorativa;
campo di lavoro;
mansione svolta all’interno dell’azienda.

È anche vero che, come abbiamo visto in precedenza, esistono sia competenze informatiche base sia altre più richieste a livello generico.

Come redigere un cv ottimale

Comprendere come inserire le competenze informatiche al meglio all’interno del curriculum è indispensabili per essere notati in fase di selezione.

In particolare sono tre gli aspetti fondamentali da tenere in considerazione:

pertinenza delle abilità possedute all’offerta lavorativa.
Inserire nel cv solo le capacità richieste nell’annuncio. Insieme a quelle che possono essere utilizzate per svolgere le mansioni lavorative previste. In caso opposto il il recruiter potrebbe scartare la candidatura in quanto non ritenuta in linea con il profilo ricercato;
sezione in cui inserire le competenze.
Il contenuto generale deve essere scritto in modo chiaro, sintetico e di facile comprensione. Le capacità informatiche vanno messe nella sezione dedicata alle competenze. L’alternativa è inserirle nell’esperienza lavorativa che ha permesso di acquisirle;
esempi che dimostrino il livello delle capacità possedute.
Da inserire o nella sezione dedicata alle esperienze lavorative o all’interno della lettera motivazionale. Inoltre, se superata la prima fase di selezione, conviene rimenzionarli durante il colloquio conoscitivo.

Come valorizzare le competenze informatiche nel CV

Le competenze informatiche sono ormai un requisito essenziale per molte professioni e saperle valorizzare nel curriculum vitae può fare la differenza.
Per metterle in evidenza nel modo giusto, è importante creare una sezione dedicata, elencando sia le hard skills (come la padronanza di software specifici, linguaggi di programmazione o certificazioni IT) che le soft skills digitali (come la capacità di risolvere problemi tecnici o l’adattabilità ai nuovi strumenti digitali).

Se hai conseguito certificazioni informatiche come ICDL, EIPASS, MOS o altre riconosciute a livello internazionale, specificarle nel CV aiuta a dimostrare competenze certificate e affidabili.
Inoltre, se hai esperienza nell’uso di strumenti avanzati come CRM, ERP, database o software di automazione, evidenziarlo può aumentare il tuo valore agli occhi dei recruiter. Infine, integrare le competenze informatiche all’interno delle esperienze lavorative, indicando in che modo sono state applicate, rende il curriculum più efficace e orientato ai risultati.

Scrivere le competenze informatiche nel curriculum vitae

Ecco alcuni consigli pratici per scrivere al meglio le competenze informatiche nel tuo curriculum vitae, rendendolo chiaro, efficace e ottimizzato per i recruiter e gli ATS (Applicant Tracking Systems):

1. Crea una sezione dedicata
Inserisci le competenze informatiche in una sezione specifica, ad esempio “Competenze Informatiche”, per renderle facilmente individuabili.

2. Usa una suddivisione chiara
Organizza le competenze in categorie per facilitare la lettura:

Software e strumenti: Suite Microsoft Office, Google Workspace, software di grafica, CAD, CRM, ERP.
Linguaggi di programmazione: Python, Java, HTML, CSS, SQL, ecc.
Sistemi operativi: Windows, macOS, Linux.
Strumenti digitali avanzati: WordPress, strumenti di automazione, intelligenza artificiale, cybersecurity.

3. Specifica il livello di competenza
Indica il tuo livello per ogni competenza:

Base: conoscenza basilare.
Intermedio: utilizzo autonomo.
Avanzato: competenza professionale o specialistica.
Esperto: padronanza approfondita, magari con certificazioni.

Esempio:

Microsoft Excel – Avanzato
HTML & CSS – Intermedio
Photoshop – Base

4. Evidenzia le certificazioni
Se hai ottenuto certificazioni informatiche riconosciute (es. ICDL, EIPASS, MOS, Google Analytics Certification, Cisco CCNA), includile per confermare la validità delle tue competenze.

5. Integrazione nelle esperienze lavorative
Oltre alla sezione dedicata, menziona le competenze informatiche all’interno delle esperienze lavorative, spiegando come le hai utilizzate per raggiungere risultati concreti.

Esempio:
“Gestito e ottimizzato campagne pubblicitarie su Google Ads, migliorando il ROI del 30%.”

6. Usa parole chiave strategiche
Molti CV vengono filtrati dagli ATS, quindi usa parole chiave specifiche legate alle competenze richieste nel settore in cui vuoi lavorare.

7. Aggiorna sempre il CV
Le competenze informatiche si evolvono rapidamente, quindi aggiorna il tuo CV con le nuove competenze acquisite.

Come migliorare le proprie competenze informatiche

Come abbiamo visto finora, le aziende che richiedono specifiche competenze informatiche sono in crescita. Conviene dunque sia migliorare sia acquisirne di nuove per essere concorrenziali in un mercato in continua evoluzione.

Per farlo esistono molteplici strumenti, tra cui:

canali YouTube: contenuti educativi, tutorial completi e gratuiti: Inoltre se si conosce l’Inglese la quantità e qualità delle risorse aumentano esponenzialmente;
podcast: uno dei format più in voga del momento. Strumenti perfetti tramite cui approfondire acquisire concetti nelle diverse piattaforme online;
corsi online: nelle le piattaforme online di e-Learning è possibile trovare numerosi corsi online utili. Queste aiutano ad apprendere ciò che è d’interesse, dai concetti basici fino ai corsi dedicati agli utenti più esperti.
corsi in presenza: spesso queste tipologie di corsi forniscono una certificazione da poter inserire nel CV. Queste sono di certo e un valido strumento, testimonianza del reale possesso di abilità da utilizzare nel mondo del lavoro.

Certificazioni informatiche disponibili

Alcuni corsi rilasciano delle certificazioni che attestano il possedimento delle competenze informatiche.Queste sono di certo uno strumento di grande supporto sia per i professionisti sia per le aziende alla ricerca di risorse umane con specifiche abilità.

Per ottenere una certificazione a livello internazionale, è necessario rivolgersi a enti riconosciuti dai vari Stati. Tra i principali in ambito ci sono:

Microsoft Office Specialist;
EIPASS;
ECDL;
PEKIT;
Cisco.

Ogni ente riconosciuto offre inoltre corsi suddivisi in diversi livelli di apprendimento e ambiti di conoscenza. Tra i più validi:

basic: garantisce sul CV competenze informatiche essenziali per la maggior parte di aziende sul mercato;
cybercrimes: per acquisire competenze sulla sicurezza informatica;
personale ATA: per ottenere di abilità legate all’uso di software diffusi nelle segreterie didattiche;
Pubblica Amministrazione: per conoscere i principali programmi usati negli uffici pubblici;
coding: per acquisire un titolo sui linguaggi di programmazione;
teacher: per integrare i tradizionali metodi didattico con le nuove tecnologie disponibili;
web: per assicurare il possesso di competenze informatiche sui CMS e CRM;
CAD: certificail possesso di capacità informatiche per permettere l’uso di software di disegno tecnico a livello professionale.